Controller

Eibergen

24-32 uur

OpWeg coaching B.V.:

Onze controller gaat met pensioen (juli 2023). Wij zoeken iemand die net zo accuraat en betrokken onze gehele financiële administratie zelfstandig en innovatief kan vormgeven. De administratie wordt door jou intern voorbereid en uitgevoerd tot aan de jaarlijkse accountantscontrole.
Je komt te werken in een professionele en innovatieve zorg-organisatie. OpWeg is ontwikkelend en groeiend en een significante deelnemer in het zorgaanbod in Achterhoek en Twente.
We zijn op zoek naar een controller met passie en analytisch vermogen. Afhankelijk van je startdatum word je gedurende langere tijd ingewerkt
Algemeen beschreven bestaan de werkzaamheden uit het samenstellen en analyseren van cijfers, het doorgronden van financiële processen en het signaleren van knelpunten op het gebied van onze cijfers in relatie met de werkprocessen. De controller werkt intensief samen met de directeur.
De functie van controller is een uitdagende en veelzijdige baan met gevarieerde taken en verantwoordelijkheden.

Heb/ben jij:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent thuis in wet- en regelgeving van financieringsstromen (bij voorkeur zorgfinancieringsstromen), weet je hoe diverse applicaties en automatiseringspakketten toegepast worden en je hebt kennis van benodigde programma’s zoals Excel, ONS (Nedap), Vecozo en salarisadministratie pakket;
  • Je geniet van zelfstandig, deels solo en deels met een team, werken en weet hoe je bij werkdruk prioriteiten moet stellen.
  • Je werkt altijd nauwkeurig;

Jou taken:

  • Maandrapportages;
  • Opstellen jaarstukken ter voorbereiding voor de jaarcontrole door de accountant;
  • Maken van budgetten en cashflow prognoses;
  • Jaarcontrole zorg;
  • Financiële verantwoording voor de diverse gemeentes;
  • Aanlevering periodieke gegevens o.a. CBS/ spiegelrapportages jeugdzorg;
  • Verzamelen, onderzoeken en analyseren van de financiële informatie van de verschillende afdelingen;
  • Financieel beleid realiseren;
  • Overleg met de accountant;

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende en gevarieerde baan in een fijne werkomgeving;
  • Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging;
  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk; afhankelijk van opleiding en ervaring inschaling in schaal 9 of 10;
  • Ruime secundaire voorwaarden, vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,3%, loopbaanbudget;
  • Extra uren voor duurzame inzetbaarheid volgens OpWeg regeling;

Solliciteren:

Wanneer jij denkt dat deze uitdagende werkplek perfect bij je past mail ons dan snel je brief en CV